本公司护卫是由退伍军人、优秀社会青年及保安专业学校毕业人员组成，大多数来自苏北 及周边城市，都是经过当地民政、劳动部门及专业学校推荐，户口所在地公安机关政审，由我公司按

条件严格招聘录用。

1、保安素质：公司拥有一支经过专业物业管理培训、具有较高素质及政治觉悟的以年轻退伍军人为主的保安队伍中抽调富有保安经验的保安进驻。

2、重视保安：我们认为，员工成长比企业成长更重要。公司重视提高员工素质，为员工提供良好的发展空间，充分实现员工的价值。力争为贵公司的大门创造一到亮丽的风景线。

3、推行内部竞争机制：公司以行之有效的考核评比和激励制度，不拘一格使用及培养优秀人才，淘汰不合格人员，消除人浮于事的现象。

4、建立“学习+工作”型的管理组织：公司注重人力淘汰的开发和投资，为保安提供学习和锻炼的机会，使公司成为工作、学习一体化组织，引导保安树立终身学习意识，不断提高自身素质和技能，让他们比其他公司的员工更具职业竞争优势。

6、造就一支团结、敬业、向上的队伍：公司注重培养保安队员的精神，爱岗敬业，具有强烈的责任意识和品牌意识，倡导奉献精神，勤奋工作，树立全心全意的服务观念。上下团结一致，融洽配合，形成了理性加良好的互动关系。

在案，并及时报告主管领导。